Projectleider – HR innovatie & diverse projecten

Wat ga je doen?

1. Binnen deze functie ligt een belangrijke focus op HR innovatie:
- Onze programma’s zijn hard aan het groeien. We helpen de zorgaanbieders waar we mee samenwerken graag zo goed mogelijk om nieuwe medewerkers te vinden, en zeker hen ook te ‘boeien & binden’. Heb jij relevante werkervaring en innovatieve ideeën om dit nog beter te doen? Denk aan het ontwikkelen van toolkits, creatieve arbeidsmarktcommunicatie, out-of-the-box interventies. Vind je het leuk om onze collega’s en klanten daarbij proactief te inspireren en ondersteunen? Dan ben jij de collega die we zoeken!
2. Daarnaast is er ruimte voor andere projecten:
- Gezien onze groei en veelheid aan projecten en ontwikkelingen, bepalen we de verdere invulling van de functie samen. Dus mede op basis van jouw kwaliteiten, achtergrond en interesses!
- Voorbeelden hiervan zijn: het trekken van interne en externe projecten, implementatie van MST en haar varianten in nieuwe organisaties, het organiseren van nationale en internationale evenementen, of een rol in de andere programma’s die we (gaan) ontwikkelen/ondersteunen.

De 10 beste redenen om snel te solliciteren?

1. Je maakt deel uit van een enorm leuk, betrokken, energiek en groeiend team en draagt rechtstreeks bij aan een betere toekomst voor jongeren en hun families
2. Wij zijn een kleine, actieve, warme en innovatieve organisatie met korte lijnen – samen geven we de organisatie vorm. We zijn ambitieus en denken in mogelijkheden: ‘Whatever it takes!’ is ons motto. Er is alle ruimte voor eigen inbreng en doorontwikkeling.
3. Je werkt voor de beste, meest effectieve programma’s die er wereldwijd bestaan. We zijn constant bezig met het verbeteren, ontwikkelen en implementeren van nieuwe programma’s. Én dus met het innoveren van onze support
4. Gezien onze groei en diversiteit van projecten en ontwikkelingen kunnen we de functie samen invullen, mede op basis van jouw kwaliteiten en interesse.
5. De functie biedt veel persoonlijke ontwikkelkansen.
6. Flexibiliteit en goede voorzieningen: je deelt je eigen tijd in en kunt indien gewenst een deel thuiswerken. Je krijgt een telefoon, laptop, hebt toegang tot bedrijfsfitness en kunt onbeperkt opleidingen volgen bij Psyflix en GoodHabitz.
7. We bieden een goed salaris in de cao GGZ op basis van jouw opleiding en werkervaring, inclusief 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goede pensioenvoorzieningen en een ruime verlofregeling.
8. Je bouwt een breed nationaal en internationaal netwerk op. Je werkt samen met collega’s in Nederland, maar ook met collega’s in andere Europese landen en de US. En je ontmoet je internationale collega’s bijvoorbeeld op het inspirerende wereldwijde MST congres in de Verenigde Staten of het Europese MST congres.
9. We hebben een leuk, gezellig kantoor in Den Bosch en werken flexibel en hybride. De voordelen van een kleine en innovatieve organisatie. En we vinden een goede work-life balans belangrijk.
10. [Ruimte voor wat jij aanvullend nog belangrijk vindt?]

Team MST-NL/BE

Waar ga je werken?

Bij MST-Nederland/België: een opleidings- en kwaliteitscentrum voor innovatieve gezinsbehandelingen met aantoonbaar resultaat. Onze missie is om gezinnen te helpen om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk kinderen thuis kunnen opgroeien met het best mogelijke ontwikkelingsperspectief.

Dit doen wij door effectieve programma’s naar Nederland te halen, of zelf te ontwikkelen, en duurzaam te implementeren. Daarbij hebben wij veel aandacht voor het goed opleiden en ondersteunen van de medewerkers in de behandelteams – zij maken met de gezinnen het verschil.
Gedragsproblemen helpen oplossen zodat kinderen (weer) thuis kunnen wonen en naar school gaan, het tegengaan van kindermishandeling – jouw werk heeft positieve impact.

Wanneer pas je bij ons?

Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en relevante werkervaring voor de functie.
Je bent positief, nieuwsgierig, proactief en houdt van aanpakken. Je bent goed in organiseren en getting things done. Je bent daarin klant- en resultaatgericht.
Je bent communicatief zeer vaardig, creatief, hebt een vlotte pen en goede interpersoonlijke vaardigheden.
Je houdt van afwisseling en de vrijheid om je baan zelf mee vorm te geven, maar zoekt ook de samenwerking op.
Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. We werken in internationaal verband samen, dus goede kennis van het Engels is ook handig.
Je vindt het leuk om nieuwe zaken mee te ontwikkelen, contact te hebben met verschillende stakeholders, en krijgt daar energie van.

Nieuwsgierig?

Wil je meer informatie over deze functie of solliciteren? Neem voor 11 augustus contact op met Miranda van der Linde, directeur-bestuurder MST-Nederland/België, via 06-15276218 of Miranda.vander.Linde@MST-Nederland.nl.

Wil je de vacature liever printen? Download de .pdf
2023 Vacature Projectleider MST-Nederland-België